铸造工8年多能不能55岁退休

铸造工8年多能否55岁退休需视具体情况。根据法律规定，特殊工种满足一定条件可提前退休，但需符合相关行业规定及社保部门审核。若企业未按规定办理或社保部门不认可，问题就严重了，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，铸造工等特殊工种提前退休的常见处理方式有：依据国家及地方特殊工种提前退休政策申请，或依据企业内部的退休政策办理。选择时，应优先考虑国家政策，因其具有更强的法律效力和保障。若国家政策不适用或企业内部政策更优，可考虑选择企业政策。
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从法律角度，铸造工8年多在不同情况下退休处理的具体操作如下：1. 若符合国家特殊工种提前退休政策，需准备工龄证明、工种证明等材料，向当地社保部门提出申请，经审核通过后办理退休手续。2. 若企业有内部退休政策且优于国家政策，可与企业协商，按照企业内部流程办理退休，注意保留相关协议或合同作为法律依据。3. 若国家政策不适用且企业无相关政策，可考虑依据劳动法规定，在达到法定退休年龄后办理正常退休手续，或与企业协商解除劳动合同并获取相应补偿。在此过程中，应确保自身权益不受损害，必要时寻求法律支持。