工厂扣除三个月劳务合同500元,我想知道这合法

武义县律师 2025-04-18
工厂扣除工资需合法,需经职代会等讨论通过。依据《劳动法》,若未经合法程序扣除,员工可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响员工收入及工作积极性。
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工厂扣工资不合法可维权。操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.先与公司协商,表达诉求;3.协商不成,向劳动仲裁委提交申请,附上证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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工厂扣工资常见处理方式为协商或仲裁。若认为扣除不合理,可先与公司协商;协商无果,再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。

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