公司劳动合同写着能随意调动员工岗位，合法吗
武义县律师
2025-04-17
公司不能随意调动员工岗位。依据《劳动合同法》，调岗需与员工协商一致，随意调岗违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司强硬调岗，可先尝试协商；协商无果则考虑劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司随意调岗不合法。处理方式：1.与公司沟通，表达不满并要求恢复原岗；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求恢复岗位或赔偿。
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