物业加班费怎么算

物业加班费按法律规定标准计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，加班费根据延长工作时间、休息日或法定假日工作的情况，分别支付1.5倍、2倍或3倍工资。不及时支付，将损害员工权益，影响工作积极性和团队稳定性。
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物业加班费处理如下：1. 协商：与物业沟通加班费支付标准，达成双方认可的计算方式。2. 投诉：若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并处理。3. 仲裁诉讼：必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权，确保加班费得到合理支付。
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处理物业加班费问题，常见方式为协商、投诉或诉讼。首先应尝试与物业协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。