老板拖欠工资打110报警可行

老板拖欠工资打110并非最佳途径。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属劳动争议，应向劳动行政部门举报或申请仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资，常见处理方式有举报、申请支付令、仲裁。根据具体情况选择，如证据确凿且急需工资，可考虑申请支付令；否则，建议向劳动行政部门举报或申请仲裁。
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老板拖欠工资应这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据材料，等待调查处理。2. 依法向人民法院申请支付令，需满足一定条件，法院将快速裁决。3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备详细材料，通过仲裁解决纠纷。