58岁生病的女性高级职称者，现在可以申请退休吗

58岁生病女性高级职称者，符合特定条件可申请提前退休。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，虽规定女工人退休年龄为50岁，女干部55岁，但对于具有高级职称的女性，若因健康问题无法继续工作，且满足一定医疗证明条件，可申请提前退休。这需结合具体单位规定及当地社保政策。提醒：若健康问题已严重影响日常工作，且医疗证明显示无法胜任当前工作，表明问题严重，应及时咨询单位人事部门并寻求法律专业人士协助申请退休。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是依据国家及地方退休政策申请提前退休；二是考虑因病解除劳动关系，获取相应的经济补偿。选择建议：若个人希望保留退休待遇并享受养老金，应选择申请提前退休；若对单位工作环境或待遇不满，可考虑因病解除劳动关系，但需权衡经济补偿与未来养老保障。
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具体操作：1.**提前退休申请**：收集医疗证明，证明因健康问题无法继续工作；向单位人事部门提交提前退休申请，附上相关医疗证明；单位审核后，报当地社保部门审批；审批通过后，办理退休手续，享受养老金待遇。2.**因病解除劳动关系**：与单位协商，提出因病无法继续工作的意愿；单位同意后，签订解除劳动关系协议，明确经济补偿标准；按照协议约定，办理离职手续，领取经济补偿；个人需自行规划后续养老及医疗保障。3.**特殊情况**：若单位不同意提前退休或解除劳动关系，可咨询劳动仲裁部门或提起劳动诉讼，维护自身权益。在此过程中，保留好所有相关证据，如医疗证明、工作记录等，以备不时之需。